BodyPioneer株式会社 BodyPioneer株式会社

会社の想い

welcome!

あなたも私も、ともに豊かに生きましょう。

当社は「社員の成長・働きがいの業界ナンバーワン」をビジョンに掲げ、介護・福祉事業を展開しています。今回募集する訪問看護師は、一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力。時間をかけてケアしたいと感じている方にピッタリの環境です。

そんな私たちは、利用者さんだけでなくスタッフにも【豊かに生きてほしい】と考えています。そのために、全員が働きやすい環境を整えました。土日休みの完全週休2日制で、残業もほとんどありません。「仕事も大切だけど、人生それだけじゃない」「家族や自分の時間も大切に過ごしたい」そんな方はぜひ、一緒に働いてみませんか?

work style お仕事のこと

  • 01 経験値よりも、あなたの気持ちを重視しています。

    訪問看護が初めての方でも心配はいりません。もちろん、経験・スキルも見ていますが、「人を想う気持ち」が何より大切。訪問看護に興味を持つ、あなたの想いを尊重します。
    入社後は指導担当のスタッフがつき、最低でも3回は訪問に同行。訪問でのケアに慣れてきたら、徐々に独り立ちを目指しましょう。訪問スタッフとは別に相談役のスタッフもいるため、不安なことがあればすぐに相談できます。
  • 02 ゆとりを持って、お仕事に向き合えます。

    団地が多く高齢者の方がたくさん生活されている、訪問看護ステーションの周辺エリア。在宅医療の需要が高まるこの地域を中心に、利用者さん宅へ訪問していただきます。
    1日に平均して1~3件、多くて4件ほどのご自宅を訪問。オンコール対応は週3回ありますが、これまでに緊急出動したことは一度もありません。また、タブレットとモバイルWIFIを支給しているため事務所に戻らなくても記録ができます。
  • 03 訪問先はすべて、自転車で行けるエリアです。

    江東区内の訪問先には、自転車に乗って向かいます。スタッフ全員に電動自転車を貸し出しているため、移動もラクラク◎リフレッシュがてら、訪問先を回ることができます。
    すべて回り終えた後も、訪問看護ステーションに寄る必要なし!訪問先から直行直帰が可能です。時間に余裕を持って、ムリなくお仕事に集中していただけます。

心地よく働ける仕組み

  1. point 01

    年間休日124日

    土日休みの完全週休2日制を採用しています。祝日は出勤日となりますが、自由休として、月に数回の休日を自由に取得することが可能です。
    また、2022年度の有給取得率は84%となっており、希望する日に問題なく取得できます。
  2. point 02

    残業ほぼナシ

    残業は長くても月平均3時間程度とほとんどありません。緊急のトラブルなどが発生しない限り、基本的に定時に退社できます。
    お仕事と家事・育児などのプライベートを両立しやすい環境です。
  3. point 03

    男女ともに育休取得OK

    産休・育休を希望される方は、どなたでも取得していただけます(復帰実績あり)。
    2020年度には、男性スタッフも育休を取得しました。生活スタイルの変化に合わせて、社内で手厚くフォローしていきます。
  4. point 04

    ボーナス年2回支給

    賞与は基本的に年2回支給しています。2022年度は、年間で基本給3ヶ月分を支給。スタッフの頑張りをしっかり反映します。
    また、会社独自の人事考課システムにより、定期的に面談を行うことで目標達成できたかどうか評価しています。

for you こんなあなたを待っています♪

2015年に訪問看護サービスを始めた当社は、従来のサービスにとらわれず、さまざまな事業を展開してきました。現在活躍してくれているスタッフは、ほとんどが20代のフレッシュな人材。まだまだ成長途上だからこそ、あなたの興味があること、やりたい仕事も積極的にお任せすることができます。
以下に少しでも当てはまる方は、私たちと一緒に歩んでみませんか?
  • 働きがいを感じながら、心豊かに生きていきたい。

  • 訪問看護で、人を想う気持ちをカタチにしたい。

  • 仕事だけの人生にせず、私生活も大切にしたい。

Requirements 募集要項

募集職種
完全週休2日制の土日休み&残業なし「訪問看護師」電動自転車支給で訪問ラクラク
会社名
BPリハビリ訪問看護ステーション
業務内容
\訪問看護未経験でも歓迎!/

みんな病院勤務からの転職者で

距離も近いため風通しもバツグン!

≫現在20代のスタッフが活躍中♪

働きやすさにこだわった環境!

✿ 完全週休2日制の土日休み

✿ 残業なしでサクッと帰宅

✿ 有給や産休&育休も取得しやすい

✿ 4ヶ月に1回、4~6日間の長期休暇あり

└中には有給と組み合わせて10日の方も!

✿ お弁当を320円で利用可能!

└管理栄養士が監修したので栄養満点!


\詳しい情報はこの先をチェック/

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写真付公式採用ページあり☆彡

「応募先へ進む」

          をクリック!!


お電話でのご応募もお待ちしています。

【TEL】03-6458-5397

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【 業務内容 】

利用者さんの自宅で看護ケアを提供します。

★1日に訪問する件数は1~3件

★訪問エリアは江東区内が中心で近場

★直行直帰OK(事務所に戻る必要なし)

★訪問先までは自転車で移動

(電動自転車やタブレットなど備品支給)


【 訪問看護未経験でも安心の教育体制 】

メンター制度を採用しています。

指導担当のスタッフが一人つき、丁寧に指導。

最低でも3回は同行訪問を行います。


▶月1回の症例検討会や定期的な勉強会あり


【 トラブル対応も万全 】

地域の協力体制やデイサービスなど

ほかの事業との連携が強く、

何かあった際も迅速に対応できる環境です。

必要資格・経験
【必須】
■看護師免許
■3年以上の業界経験
┗訪問看護の経験は問いません◎

【こんな方も歓迎】
■一人ひとりに寄り添ってケアしたい
■その方らしく生きるためのお手伝いがしたい
■訪問看護に興味がある
■しっかり休める環境がいい
■看護管理者としての経験を活かしたい

≪Check≫
■幅広い世代が活躍しています!(20代・30代・40代活躍中)
■もちろん年齢不問◎
■経験者歓迎
■大卒以上歓迎
■専卒以上歓迎
アピールポイント

従業員の声を尊重し働きやすさ改革

☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*


月に1回のMTGや、3ヶ月に1回面談があります。

適正な評価の為にコミュニケーションを

大切にしています。


▼現場の声を吸収!

スタッフの意見によって担当制を廃止し、

休みを取りやすい環境を整えました!



<活かせる経験>

※パート アルバイトの経験も可

・病院看護師や看護部長の経験

・コロナワクチン接種の経験

・訪問看護ステーションでの経験

・企業看護師(産業看護師)としての経験

・精神科 訪問看護や訪問看護ステーション 事務での勤務経験

・産業看護師として一般企業の医務室などに勤務していた経験

・保育園や幼稚園(こども園)で子どもの健康管理や職員の健康管理をされた経験

・医師の訪問看護指示書に沿って医療処置や健康管理などの経験

・検診センターや献血ルームで看護師としての勤務経験

・介護施設などでの看護師バイタルチェックなどの経験

・トラベルナースやツアーナースとして付き添いの経験

・救護室看護師怪我や具合が悪くなった人への応急処置の経験

・准看護師や正看護師として病院やクリニックで勤務していた経験

・看護師 パート(単発 看護師)にて在宅医療に携わっていた

・看護師 夜勤 アルバイトにて訪問看護の経験

・看護助手としての経験

・美容クリニック 看護師にて従事していた

・クリニック看護師や看護師 企業での勤務経験

・デイサービスでの看護経験


※ハローワークからの応募も歓迎です!


<その他のポイント>

・電子カルテやタブレット支給

・訪問看護経営や開業を目指す方におすすめ

・訪問看護未経験や第二新卒歓迎の正社員求人をお探しの方

・副業・WワークOKの柔軟な働き方

・主婦・主夫歓迎で女性管理職登用実績もあり

・面接時マスク着用で安心


★こんなメンバーが活躍しています★

20代30代の若手~40代50代の中高年層

60代以上のシニア層も募集中です!

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)


※残業なし・少なめ

┗基本的に定時退社可能

┗タブレット&ポケットWi-Fi支給

┗本部との連携で現場での対応工数削減


※オンコール対応あり(週3日)

┗ただし、今までで緊急出勤はありません

┗オンコール手当あり(1件2000-)


≪Check≫

■シフト制勤務。相談可能です!

■お休み調整可!希望をお聞かせください。

■残業少なめ!平日もしっかり休めます。

雇用区分
正社員
試用期間
3ヶ月(期間中の条件変動なし)
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

■完全週休2日制(土日)


■年間休日124日

■自由休制度(4ヶ月/1クールで4~6日好きな日)

┗中には有給と組み合わせて10日の方も

■年末年始

■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)

■育児休暇(取得・復帰実績あり)

┗男性も取得しています!

■有給休暇(2022年度は取得率84%◎)

┗担当制ではないため、お休み取りやすい

┗申請すれば、問題なく取得できる環境です

■5日以上連続休暇の取得可

勤務地
〒135-0033 東京都 江東区 深川 1-11-4 吉川第二ビル3階
最寄駅
清澄白河駅
アクセス

地下鉄半蔵門線・大江戸線「清澄白河駅」より徒歩8分

┗上記は事業所へのアクセスです。

入社後は、主に江東区内の利用者さん宅へ訪問していただきます。


※遠くても3キロ圏内/自転車で15分ほどです。

給与
月給 310,000 - 400,000円

※固定残業代40,000円を含む(約20h分)

※超過分は別途支給

※資格手当30,000円分を含む

⇒前職の給与を考慮します。面接時にご相談下さい。


■インセンあり

┗訪問手当あり(1件1,000-)

■オンコール手当あり(1件2000-)

■昇給あり(年2回)※年4回人事考課あり

■賞与あり(年2回)

※入社後6ヶ月目から査定対象

┗2022年度は基本給3ヶ月分の支給でした。


【年収例】

看護師…430~480万円

管理者…500万円

待遇・福利厚生

・交通費支給(月上限23,000円)

・退職金制度あり

・出産・育児支援制度あり

・副業OK

・公的資格取得支援制度あり(費用全額負担)

・制服貸与

・健康診断あり

・食事補助あり(1食320円)

・訪問手当あり(1,000円/件)

・住宅手当あり(月10,000円)

・特別手当あり(入社時)

┗引っ越しが伴う場合に支給

加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(屋内・屋外ともに)
本社所在地

〒135-0033

東京都江東区深川1-11-4

吉川第二ビル3階

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話での問い合わせもお待ちしております!

電話番号:03-6458-5397

※営業電話お断り※

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

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